실업급여(구직급여)를 받는 기간 동안 해외여행이나 장기 출국을 계획하시는 분들이 많습니다. "해외에 나가서 노트북이나 스마트폰으로 실업인정 신청을 하면 되지 않을까?" 하고 안일하게 생각하셨다가 부정수급으로 적발되어 급여 전액 환수 및 배상금 처벌을 받는 사례가 빈번하게 발생하고 있습니다.
오늘은 실업급여 수급 중 해외 출국 시 주의해야 할 점과 안전하게 실업인정을 처리하는 올바른 대응 방법에 대해 상세히 알려드립니다.
고용노동부 고용24 전산망은 출입국관리사무소 전산 시스템과 실시간으로 연동되어 있습니다.
주의: "잠깐 다녀오는 건 모를 것이다"라는 생각은 위험합니다. 고용센터에서는 수급 기간 전체의 출입국 기록을 불시에 대조·검증합니다.
해외 출국 일정이 생긴다면 몰래 신청하려 하지 마시고, 아래 정당한 절차를 이용하셔야 합니다.
실업인정 대상 기간 중 해외 체류 일정이 겹친다면, 출국 전 관할 고용센터에 방문하여 상담 후 실업인정일 변경 또는 지정일 연기를 신청할 수 있습니다.
해외 기업 취업이나 해외 구직활동을 위해 출국하는 경우라면, 출국 전에 고용센터 담당자에게 '해외 재취업 활동 계획서'를 제출하고 사전 승인을 받아야 합니다. 승인을 받은 경우에 한해 해외에서도 정당한 구직활동으로 인정받을 수 있습니다.
Q1. 실업인정일이 아닌 날에 잠깐 해외여행 다녀오는 것도 안 되나요?
실업인정 당일에만 국내에 있고 지정일에 정상 제출한다면 여행 자체를 금지하는 것은 아닙니다. 하지만 여행 기간 동안 구직활동을 실제로 이행했는지 증명해야 하며, 출국 일정이 길어지면 구직 의사가 없는 것으로 판단될 수 있으므로 사전에 담당자와 상의하는 것이 안전합니다.
Q2. 해외에서 지인이 대신 제출해 줬는데 걸리나요?
네, 100% 적발됩니다. 지인의 컴퓨터(국내 IP)로 제출했더라도 수급 본인의 출입국 전산 기록상 해외에 나간 상태라면 '대리 신청을 통한 부정수급'으로 판명됩니다.
Q3. 부정수급으로 적발되면 어떤 처벌을 받나요?
부정하게 지급받은 실업급여 전액 반환은 물론, 최대 5배의 추가 징수금이 부과될 수 있으며, 사안에 따라 형사 고발(3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금) 조치가 취해집니다.
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